濟寧市孔子文化節辦公室2018年度法人年檢信息公開
2019-01-14 15:32:44 來源:


濟寧市孔子文化節辦公室

 

2018年度法人年檢信息公開

 

 

信息形成時間:20191

信息公開時間:20191

信息公開方式:網絡

信息公開內容:一、單位及法人基本信息

二、 機構編制情況

      三、開辦資金變更登記信息公示及本年度資產損益情況

四、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的執行情況

五、2018年度業務開展情況

六、單位章程

信息公開位置: 

 

 

一、 單位及法人基本信息

 

單位名稱:濟寧市孔子文化節辦公室

住    所:山東省濟寧市紅星中路1

法定代表人:劉輝

統一社會信用代碼123708007731629092

經費來源:全額撥款

開辦資金:95

業務范圍:負責孔子文化節的組織、籌備、協調、實施工作,指導協調全市重大節慶、會展活動;承辦市委、市政府交辦的其他工作。

科    室:綜合科               0537-2076969

          節會管理科           0537-2076662

策劃與市場開發科     0537-2076687

宣傳通聯科           0537-2076663

電子郵箱[email protected]

傳    真:0537-2076969

 

二、 機構編制情況

 

濟寧市孔子文化節辦公室,為社會公益一類事業單位,隸屬市委、市政府領導,核定事業編制14,崗位配備主任1人,副主任2名,科級領導職數8,其中主任為市委副秘書長兼任。內部機構為綜合科、節會管理科、策劃與市場開發科、宣傳通聯科。

現實有主任1,副主任3,科級領導職數8人,另有1人在市扶貧開發辦公室任科長。在編人員共13,名單如下(按濟寧市黨政群機關和事業單位機構編制實名制公示順序):

趙相恩、朱玉金、王永軍、展威、靳展、盧衍盛、韓開、華治、李錫楠、孔冉、高保庭、杜忠海、李傳龍

科室職責任務分別是:

綜合科:負責機關行政事務;負責會議的籌備、組織和接待工作;負責人事、財務、機要、文秘、保密、計生、檔案管理等工作;負責機關工作人員的學習教育;負責安全保衛、車輛管理、勞動保險、固定資產管理等后勤保障工作;起草有關文件和其他綜合性文字材料。

節會管理科:負責研究擬訂孔子文化節中長期發展的戰略規劃;負責調研國內外節慶會展活動發展趨勢,提出對策建議;負責指導、協調全市大型節慶、會展活動;統籌管理全市重大節慶會展活動。

策劃與市場開發科:負責孔子文化節及其相關活動的創意策劃和總體方案、實施方案的起草;負責制訂并實施市場開發計劃,尋求合作伙伴,聯系贊助企業;負責收集和整理其它活動方案;負責市場運作和招商工作的實施。

宣傳科通聯科:負責孔子文化節的品牌宣傳、推介工作;負責制訂孔子文化節宣傳方案并組織實施;負責設計和組織實施有關宣傳活動;承??鬃游幕詰男?、聯絡工作;負責新聞單位及記者的聯絡、邀請、接待、服務工作;負責對有關企業的聯絡和宣傳工作,負責對主辦、承辦單位的聯絡和宣傳工作。

 

三、 開辦資金變更登記信息公示及本年度資產損益情況

 

2018年度,我單位上年度結余13.33萬元,本年度收入1328萬元,其中,財政收入1328萬元;本年度支出1332.5萬元,其中,人員經費支出215.92萬元。我單位本年度凈資產為95.16萬元,與去年105萬元相比,減少了9.84萬元。

 

《事業單位登記管理暫行條例實施細則》中第五章第四十五條開辦資金比原登記的開辦資金數額增加或者減少超過20%,應當申請變更登記。我單位2017年末開辦資金為96萬,減少超過20%,無需變更。

 

 

四、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的執行情況

 

2018年,我單位嚴格遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定,按照宗旨和業務范圍開展了年度報告公開等業務,沒有違法違規等情況。

 

五、2018年度業務開展情況

2018年度,濟寧市孔子文化節辦公室在市委、市政府的領導下,根據《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核準的宗旨和業務范圍開展活動,主要做了以下個方面的工作:

一、加強學習,筑牢思想根基

市孔子文化節辦公室領導班子堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,把學習作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段,合理制定學習計劃,注重在實際工作中貫徹落實。一是集中學習時間固定。年初,按照上級黨委要求,制定了2018年度學習計劃和學習內容,明確了學習目標,使學習活動有序開展。二是學習內容明確。3月份,以全國兩會精神作為理論學習的主要內容;以學習貫徹黨的十九大精神為貫穿全年,采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想,不斷增強四個自信,牢固樹立四個意識,始終做政治上的清醒人、明白人。三是學習方式多樣。充分利用微信 、微博、手機APP等新媒體方式,深入開展學習討論,建立研討式學習模式,重視學前調研,提高發言質量,增強學習效果,推動學習型黨支部建設。10月,組織單位副科級以上黨員干部參加《黨規黨紀和德廉知識學習測試》,均取得優異成績?;櫓ノ蝗宓吃輩渭?/span>燈塔-黨建在線黨員教育,參學率達到100%。

二、狠抓基礎,提升黨建規范化水平

一是健全組織機構。嚴格按照《中國共產黨黨章》和《黨支部工作條例》規定,健全組織機構,合理分工、明確職責,充分發揮政治工作合力。認真落實中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》,嚴格執行發展黨員程序,按照黨員發展要求和標準,嚴把黨員“入口關”,嚴格按照發展培養環節,積極培養入黨對象。

是嚴格落實黨建責任。牢固樹立抓黨建就是最大的政績觀念,突出主業意識,定期召開支部委員會議,研究部署黨建相關工作;按照年初工作安排,全面落實了三會一課、組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員和黨員領導干部帶頭講黨課、黨建聯系點等制度,積極開展批評與自我批評,認真剖析自我,真正達到紅紅臉、出出汗的效果,實現以黨建工作促進中心工作提升。

三是推進規范化支部建設。投入經費添置了電教器材等設施設備,建立了黨務工作公開欄和宣傳欄,支部建設達到了“五化要求”;加強支部文化建設,精心挑選并制作了黨風廉政和黨建知識宣傳版畫,并懸掛在單位醒目位置;認真做好黨員黨費收繳工作,根據黨員工資情況,以黨費收繳基數為依據,督促黨員按時足額繳納黨費,并及時上交市直機關工委;按照“強化預算安排、嚴格標準支出、落實專項支出、明確監督管理”的原則,將支部黨建工作經費納入單位財政預算,并結合我單位黨支部實際情況,黨建經費采取實報實銷的方式予以保障。

三、反腐倡廉,做好黨風廉政建設工作

一是突出問題導向,嚴肅黨內政治生活。以年初全市作風大會為契機,大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。堅持持之以恒把紀律規矩挺在前面,要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規矩典型案例的教訓,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行黨內組織生活制度,認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度。

二是落實責任分工,深化廉政建設。制定了《濟寧市孔子文化節辦公室2018年度黨風廉政建設責任任務清單》,將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各班子成員、各科室,層層落實責任。明確了主要負責人為第一責任人的責任要求,強調了班子其他成員必須堅持一崗雙責,在抓好各自業務工作的同時,落實好職責范圍內的黨風廉政建設工作,對黨風廉政建設責任考核、責任追究等工作作了具體規定,實行責任追究制,建立了黨風廉政建設工作的監督和約束工作機制。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央八項規定精神,持續深入糾四風轉作風,嚴格按規章制度辦事,規范內部管理,落實《濟寧市孔子文化節辦公室厲行節約反對浪費實施細則》等各項規定,強力推進干部思想境界進一步提升、紀律規矩意識進一步增強、實干擔當精神進一步強化。

三是強化制度執行,加強監督管理。領導班子帶頭嚴格執行接待、公務用車、出差等各項審批、報銷制度。始終堅持集體領導下的分工負責制和民主集中制原則,嚴格遵守議事規則和決策程序,凡屬重要事項、人事安排、資金使用等,都召開主任辦公會集體研究決定。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度,把黨性原則作為基本規矩和行動準則,接受組織監督和民主監督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。每月開展談心交心活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮集體領導作用。按照規定程序,堅持每年至少召開一至兩次專題組織生活會。

四是強化責任擔當,嚴明組織人事紀律。營造風清氣正選人用人環境,嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》要求,樹立正確的用人導向。本年度無科級干部選拔任用。20189月,為一名試用期科員進行了轉正。

四、強化主體責任,積極落實意識形態責任制

一是堅持把落實意識形態工作責任制擺在重要位置。辦領導班子深刻領會意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵,把意識形態工作納入年度黨建工作目標責任制,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

二是堅持正確政治方向,把握意識形態工作主導權。領導班子堅持把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,組織全辦人員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,緊密聯系工作實際貫徹五位一體總體布局、四個全面戰略布局,用黨的理論創新成果指導意識形態工作。依托三會一課等方式,引導全辦人員立足實際和本職崗位,以創新發展成效體現意識形態建設成果。堅持談心談話制度,引導干部職工堅定理想信念,澄清模糊認識。

三是抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,利用公告欄及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。

五、提升內涵,成功舉辦2018孔子文化節

精心策劃組織籌備了第35屆孔子文化節,以用儒家文化講好中國故事為主題,按照提升內涵、擴大宣傳、規模適度、務實節儉的原則,成功舉辦了2018中國(曲阜)國際孔子文化節暨第五屆尼山世界文明論壇開幕式、第十三屆聯合國教科文組織孔子教育獎頒獎典禮、戊戌年祭孔大典、中國研學旅游國際營銷大會、全民教育國際研討會、山東儒商大會嘉賓東方圣城行等主題活動及多項相關系列活動,進一步發揮了孔子文化節對外有影響力、對內群眾廣泛參與的經典文化品牌帶動作用,為實現四個講清楚、推動道德文化首善之區建設作出了積極貢獻。

一是提升了辦節層次??鬃游幕隰吣嶸鉸厶晨皇接扇舜蟪N岣蔽背ふ糯合橢麓遣⑿伎?,全國人大常委會原副委員長許嘉璐,全國人大常委會原副委員長陳至立出席,省委書記、省人大常委會主任劉家義致辭。第十三屆聯合國教科文組織孔子教育獎頒獎典禮由省委副書記、省長龔正致辭;全國人大副委員長張春賢為獲獎機構代表頒獎。祭孔大典由省政協主席付志方恭讀祭文,副省長于杰主持。與往年相比,參會領導規格顯著提高。

二是籌備工作提高標準。省委省政府決定,今年孔子文化節與尼山論壇開幕式合并舉行,今年的整個活動,由省市組織統一工作組來做好籌備工作,安保、宣傳、接待等工作合并。省委宣傳部關志鷗部長、于杰副省長等省委、省政府領導同志多次聽取匯報或作出指示,市委書記傅明先,市委副書記、市長石光亮,市委副書記閆建波,市政協主席張繼民,市委常委、秘書長李長勝,副市長吳霽雯、周鳳文、張勝明、任慶虎等領導多次召開專題會議研究文化節籌備情況并現場督導檢查,指揮部各個工作組按照領導要求,各項籌備工作標準、效率進一步提升。今年全市重大活動多、活動密集,在時間緊、頭緒多、任務重的情況下,指揮部工作班子加班加點、晝夜奮戰,保證了工作有條不紊高效運轉和活動順利開展。

三是宣傳水平更上臺階。文化節暨尼山論壇新聞發布會由省政府新聞辦召開,省委宣傳部常務副部長王紅勇和副市長任慶虎介紹活動情況。戊戌年祭孔大典由山東衛視直播,邀請知名文化學者酈波教授進行現場講學??鬃詠逃卑浣鋇淅竇拔囊照寡縈繕蕉朗勇疾?。大眾日報推出文化節暨尼山論壇專版,全方位宣傳文化節各項主題活動。省、市領導對弘揚儒家文化的重視使今年孔子文化節品位提升,層次提高,更具有吸引力和認同感,得到了上上下下、方方面面的廣泛認同和高度評價。

六、突出特色,促進工作出亮點

一是積極開展大學習、大調研、大改進活動。根據市委、市政府統一安排部署,在全市范圍內開展大學習、大調研、大改進活動,市孔子文化節辦公室迅速行動,積極謀劃,在全單位掀起大學習、大調研、大改進活動熱潮。重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨的十九大報告、黨章、《習近平談治國理政》第一卷、第二卷為基本學習教材,深入學習習近平總書記對山東工作的重要講話、重要指示和批示精神,認真學習黨的十九屆一中、二中、三中全會精神和全國兩會精神,及時跟進學習黨的十九大以來習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示,細化學習安排,切實提高政治站位,增強四個自信,不斷增強自身理論水平。以大調研促工作提升,市文化節辦公室聚焦調研目標任務,從全面從嚴治黨方面出發、從服務鄉村振興方面出發、從拓寬辦節理念方面出發,先后去湖北隨州、河南鄭州進行節慶調研學習與交流,參訪了祭炎帝大典和拜祖大典活動,不斷創新辦節理念,提高辦節水平,先后形成調研成果多篇。組織全體黨員到河南林州紅旗渠接受革命傳統教育,實地參觀了紅旗渠紀念館、紅旗渠青年洞、扁擔精神紀念館、谷文昌故居等多處紅色教育基地,全體黨員干部在紅旗渠紀念館前重溫入黨誓詞,進一步增強黨員意識和黨性意識。深入聯建社區調研,為鄉村振興問診把脈、獻言獻策。以大改進促作風轉進,以大改進活動為契機,積極梳理自身存在問題,即知即改,立行立改,工作質量上提升層次,工作效能上提速度,工作作風上樹形象,推動黨員干部思想大改進、作風大改進、工作大改進。

二是落實路長制職責,扎實做好全國文明城市創建工作。單位主要負責人認真履行第一責任人的職責,對創城工作做到親自研究、親自部署、親自檢查,多次帶領單位工作人員對創建工作進行現場指導,對發現的各項問題及時處理,聯合任城區觀音閣街道負責人以及包保區域的社區、城管、交警部門同志一起進行督導檢查。單位成立一把手為組長,班子成員為副組長,各科長為成員的包保路段巡查督導工作小組,每月定時向市創城辦上報單位值班表,全體干部職工兩人一組,分為5個小組,輪流上街巡查,認真做好路長制單位職責,積極勸導所負責的路段的不文明行為,及時反映相關情況,認真編寫巡查日志,并按時向市創城辦發送。

三是強化宗旨觀念,進一步完善落實聯系服務群眾制度。按照市委、市政府統一部署,嚴格落實駐村幫扶脫貧工作要求,組織機關黨員干部積極開展深入基層、精準扶貧活動。2月初,市孔子文化節辦公室領導班子分別赴任城區鳳凰城社區趙莊村、兗州區大安鎮二郎廟村、兗州區新驛鎮堰頭村開展春節慰問活動,向困難家庭、困難群眾送去大米、面粉、豆油等過節物資;多次深入幫扶村莊、進村入戶,了解農戶的要求和意愿,有針對性的制定脫貧計劃和措施,配合村兩委開展精準扶貧工作;同時,按照上級安排,加強對到基層農村擔任第一書記黨員干部的管理,強化監督,確保其嚴格按照要求扎實開展工作。在駐村第一書記工作中,對村內排水溝升級改造1860米,整修綠化帶2000平方米,共計20余萬元;為村委配備電腦、打印機辦公設備,協調會議室辦公座椅20套;對村內1500平方米的主要街道墻面進行了粉刷,安裝了70盞節能路燈,村內4條近2000米主要街道鋪設瀝青;聯合村兩委共同實施了集體經濟增收項目,流轉土地8.5畝,培育540棵美國紅楓進行探索特色種植;采取“1+1+N”工作模式,對內聯合村兩委、優秀黨員、致富帶頭人,對外邀請了區房管局單位結對子,針對每一貧困戶,做到真扶貧、扶真貧、精準扶貧。

在總結工作、肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,市文化節辦公室在很多方面還存在薄弱環節和不足之處,主要在思想政治建設中,結合自身實際創新的不夠,抓黨建活動思路需要進一步開拓;在辦節中創新能力需要進一步加強,辦節模式需要進一步改進。2019年,我們將按照市委、市政府的要求,進一步創新提升孔子文化節影響力,加強機關自身建設,全面提高文化節辦公室工作水平。

 

 

六、單位規章制度

 

濟寧市孔子文化節辦公室規章制度

201412月)

第一章  會議制度

第一條  主任辦公會由主任召集并主持,副主任參加,根據需要由主任確定有關人員列席會議,專人負責記錄。主任辦公會一般每周召開一次,特殊情況下隨時召開。主要內容:研究貫徹落實黨的路線、方針、政策,市委、市政府重要指示和重大工作部署等;研究決定單位工作計劃及落實措施;研究決定干部的任免(聘任)、調動、獎懲等事項;研究機關黨建、精神文明建設、黨風廉政建設等;研究決定重大經費開支項目;討論決定需要主任辦公會研究的其他重要事項。

第二條  主任辦公會擴大會議由主任召集并主持,副主任、各科室主要負責人參加。主要內容:傳達貫徹市委、市政府重要指示和重大工作部署等;落實主任辦公會議決定的重大事項;通報工作情況,部署具體工作任務;聽取各科室工作匯報等。

第三條  機關工作人員會議由主任或其他辦領導召集主持,全體工作人員參加。全體人員會議一般每月召開一次。主要是傳達上級指示精神和有關文件,通報單位工作情況,安排部署工作任務,總結交流經驗。

                第二章  學習制度

第四條  星期五下午為集中學習時間,主要學習政治理論、時事政策、業務知識等,并建立學習考勤制度。

第五條  學習采取集中與分散相結合,專題輔導與座談討論相結合,理論學習與深入基層調查研究相結合等多種形式,提高學習的積極性和實效性。

第六條  每人都要建立學習筆記,按要求撰寫學習心得體會,定期抽查評比,確保學習時間、內容、效果三落實。

第七條  集中學習由機關黨支部召集并組織實施,單位全體工作人員參加。

第三章  辦公區管理制度

第八條  辦公區內保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩,不準吵鬧。

嚴禁在上班時間玩電腦游戲、網上購物、經商、聊天、炒股等做與工作無關的事情。

第九條  辦公室內的照明燈、電腦、空調等設備,下班后要及時關閉。

第十條  保持辦公區內清潔。不準隨地吐痰,不得在公眾場所抽煙,嚴禁亂扔垃圾、亂貼亂畫等。

第四章考勤和請休假制度

第十一條  建立單位內部考勤制度??記謨篩骺剖腋涸?,分管主任負責檢查、抽查,綜合科負責定期將出勤情況進行公示。

第十二條  上班時間以市政府頒布的作息時間為準。工作人員要按時上下班,不得無故缺勤或遲到早退。特殊情況,如外出開會、離崗學習、考察調研等由相關負責人及時告知綜合科。

第十三條  請假應逐級進行??頗諭廄爰?,半個工作日內由本科科長批準,1個工作日內經科長報分管領導批準,超出1個工作日,須經主任同意??瞥で爰?,1個工作日內由分管領導批準,超出1個工作日應報主任批準。副主任請假,由主任批準。主任出差或請假須經市分管領導同意,并安排其他辦領導主持日常工作。請假期間要保持通訊暢通,不得關閉手機。

第十四條  短時間離開辦公室實行告知制度??頗諭疽嬤瞥?,科長要告知分管領導,辦領導要告知綜合科。

第十五條  經組織批準參加的各種培訓、學習,其上課時間由所在科室根據工作情況統籌安排,當學習與工作發生矛盾時,應主動服從工作需要。

第十六條  每年年初全體工作人員要提出大致休假計劃,由各科室報綜合科匯總,根據工作安排進行平衡。休假時要提前一周辦理請假手續,填寫休假申請表,報科室負責人、分管領導、主要領導逐級批準。

第十七條  公休假原則上一次休完。確因工作需要,經批準后,可分兩次,根據單位工作實際,每年7月中旬至10中旬不安排公休。休假人員應妥善安排好工作,科室其他人員要搞好協調配合,確保日常工作正???。

第五章 財務管理制度

第十八條  辦公室財務實行集中統一管理,不得私設小金庫,不得擅自私藏公款和設立賬外賬。

第十九條  嚴格堅持先有預算、后有支出的原則,嚴格執行預算。財務人員按經費收支用途列出詳細科目,堅持專款專用。

第二十條  全面實行公務卡制度,在國內發生經費支出時,除按規定實行財政直接支付或者銀行轉賬外,應當使用公務卡結算,一般不得以現金方式支付。

第二十一條  財務報銷實行會審制度。所有報銷單據一律經過當事人簽字、會計核對、綜合科長初審、分管財務領導審核、主任簽批環節,方可報銷。違反上述規定的單據,財務人員不得辦理報銷、撥付手續。10000元以上的支出,須提交主任辦公會研究同意后,方可開支。

第二十二條  嚴禁個人私借公款。因公預支公款須經分管領導報主任批準,由當事人妥善保管,一般應在完成任務后三日內核銷;出差借用公款應于返回后一周內結賬。

第二十三條  財務人員應當嚴格執行《會計法》和各項財務管理制度。嚴格檢查審批手續,不符合規定者不予報賬,樹立財務工作必備的安全保密觀念,及時向分管財務工作的領導匯報財政收支和財務計劃的執行情況。

第六章 資產管理制度

第二十四條  單位資產由綜合科登記造冊并指定專人管理。合理配置供應物品,為機關工作搞好后勤保障。

第二十五條  固定資產或大宗消耗型辦公用品采購,由各科室提議,綜合科統計匯總經分管領導同意,報主任辦公會通過后采購。制定采購預算,按照政府采購限額標準和自行采購限額范圍執行。

第二十六條  日常辦公用低值易耗品采購,由綜合科根據日常辦公用品消耗情況,報分管領導同意后,統一、按時、按需采購。

第二十七條  資產保管員要建立健全資產帳薄,做到賬賬相符,賬物相符。

第二十八條  單位各科室建立資產登記表,統計資產名稱、數量,明確資產責任人和保管員。

第二十九條  保管員每年要對資產進行全面清倉核資,對超出使用年限過久,自然損壞且不能修復的固定資產類物品寫出報廢申請,經分管領導審核、主任審簽后,報市財政局審批。

第三十條  注意愛護和保養單位資產,不得隨意將資產借與他人。

第三十一條  實現辦公網絡化、信息化、無紙化,一般性文件提倡采用電子文件的方式閱讀、修改、傳遞。

第三十二條  辦公電話由綜合科統一管理,嚴禁使用辦公電話因私長時間聊天或撥打長途、撥打信息臺電話等。

第七章  公文管理和印章使用辦法

第三十三條  公文管理要嚴格執行市委、市政府公文管理規定嚴格按文件保密紀律執行,丟失和短缺文件追究當事人責任。
    第三十四條  收文要按照簽收、登記、注辦、擬辦、分發、傳閱的程序和要求辦理。簽收公文要認真細致;登記公文要清晰詳細;注辦公文由綜合科負責;擬辦公文處理意見必須謹慎,領導批示后要嚴格按照批示意見處理;分發公文做到件件有著落;傳閱公文嚴格登記簽字手續;緊急公文及時催辦,綜合科負責督促、督查辦理情況。
    第三十五條  發文要按擬稿、核校、審簽、簽發、印制、用印、分發、存檔的程序辦理。起草公文責任到人,正確體現領導意圖;核校公文分級把關,科室負責人審核修改,分管領導審簽文稿、對文字和內容進行把關;公文由主要負責人簽發;綜合科負責公文的印制、用印、發放和存檔。

第三十六條  印章指定專人負責保管,嚴格遵守使用印章的規定和紀律,保證印章安全。

第三十七條  規范用印手續。用印人在《印章登記表》填寫簽字后,印章保管人報請分管領導審核,經單位主要負責人同意后方可用印。

第八章  車輛管理制度

第三十八條  公務用車由綜合科集中管理、統一調度安排。

第三十九條  公務用車僅用于公務活動,嚴禁用于公務以外的婚喪嫁娶、迎來送往、探親訪友、度假休閑、旅游、掃墓、接送子女、個人購物等私人活動,嚴禁攜帶、運送各類與公務無關的物品。

第四十條  公務用車須由專職駕駛員駕駛,嚴禁專職駕駛員以外人員私自駕駛公車。如有特殊情況,須經單位主要領導批準。

第四十一條  實行派車登記制度。由用車人依據公務情況通知綜合科派車,詳細告知用車事由、起始地點、起止時間等,綜合科據實填寫出車登記表和派車單后安排車輛。

第四十二條  出車期間駕駛員按照出車登記和派車單行駛,不得隨意更改路線,返程后由用車人員簽字確認,出現時間、路線變動或不能按時返回的,應及時通知綜合科,報分管領導同意。

第四十三條  非工作時間車輛實行實名制定點停放,鑰匙由綜合科統一保管。節假日遇有公務活動須經分管領導同意后,攜帶派車單上路行駛。公務用車嚴禁停放在非定點接待活動場所及其它與公務無關的場所。

第四十四條  公務用車維修實行三診制度。即先由修理廠初診故障,再由維修專員、車輛駕駛員、綜合科共同確診故障,預算維修費用,修車后由分管領導復診維修效果。在外車輛急需維修的,報請分管領導同意后方可維修。

第四十五條  實行定點加油制度。統一開具加油單據到定點加油站加油,外地出差確需加油的,報分管領導批準后使用公務卡加油。

第四十六條  加油結算實行三核對。即加油站提供的原始單據、單位開具的加油單據和派車單估算行駛里程進行核對,確保行駛里程和加油數據真實。

第九章 清正廉潔制度

第四十七條  嚴格遵守中央八項規定,省委十條、市委十一條實施辦法,認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

第四十八條 在參加各種公務活動中,嚴禁違規接受和贈送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等。

第四十九條  公務接待、國內差旅等嚴格按照《濟寧市孔子文化節辦公室厲行節約反對浪費條例實施細則》(濟文化節〔20147號)文件執行。

第五十條  一律不得在企業兼職(任職)。不準以單位名義私自接待、組織各種活動。

第十章 網絡管理制度

第五十一條  接入黨委、政府網的計算機,指定專人按照市委、市政府上網工程有關規定進行管理。

第五十二條  任何科室和個人不得利用網絡系統從事危害國家利益、集體利益、公民合法利益的活動;不得利用國際互聯網制作、復制、查閱和傳播反動、有害信息,嚴禁利用網絡從事各種違法犯罪活動;不得利用網站發布虛假信息或違反單位規定、影響單位形象、泄露單位秘密的信息。

第五十三條  充分發揮網絡的作用,促進單位內外部信息交流與溝通,擴大單位對外知名度,提升外部形象。

第五十四條  嚴格遵守網絡保密規定。不得擅自改變網絡設備布置,系統軟件的安裝、調整和更新。

 

 


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